Anbudsfristen har passerat.
Uppsala kommun avser nu att upphandla en metod för utveckling av chefer enligt 360-gradersmetoden. Kontrakt kommer att tecknas med en leverantör och berör chefer inom kommunens samtliga kontor och förvaltningar.
Samtliga chefer inom Uppsala kommun ca 500 st ska ingå i detta utvecklingsarbete med stöd av 360-gradersmetoden. Varje chef ska ges möjlighet att delta i två 360-graderskartläggningar, vilket innebär att uppdraget totalt kan omfatta ca 1 000 utvärderingar. Köparen uppskattar att ca 200 utvärderingar kan genomföras per år.
Plan för genomförande utarbetas tillsammans med vald leverantör för uppdraget, planerad start 2.4.2013. Planerad start för utvecklingsarbetet, hösten 2013.
Köparen lämnar ingen garanti för volymen i kontraktet.